Koos mängivad meeskonnad jäävad suurema tõenäosusega kokku, seega kaaluge töökoha sündmuste kalendri loomist, mis sisaldab palju lahedaid ja ainulaadseid töökoha tähistamise ideid! Mõelge tavapärastest pühadest kaugemale, et tuvastada mitu erinevat päeva, mida kontoris tähistada. Lõppude lõpuks võib tööl lõbutsemise viiside leidmine aidata parandada töötajate rahulolu, motivatsiooni ja tööl hoidmist – kõik need põhinäitajad, millel võib olla tugev mõju üldisele tootlikkusele ja kasumlikkusele.
Rahvuslik tööpäev
Pea üle talvised vaevused, tähistades oma ärikohas riiklikku töörõõmu päeva. Seda tähistatakse igal aastal jaanuari neljandal reedel ja see on ideaalne aeg ettevõtteüleseks tegevuseks või individuaalseks meeskonnatööks.
- Koostage tööpäeva jooksul lõbusat väljastpoolt töötaja tegevust, näiteks töötaja pärastlõunasesse filmi või meelelahutuskeskusesse (mõelge siseveekeskusele, minigolfile, Dave & Busterile jne)
- Kui eelistate kohapeal viibida, kaaluge lõbusa toitlustusega lõunasööki (nt tacobaar või grill-puhvet) või pärastlõunase suupiste (jäätisepähkel, sõõrikud, koogikesed jne) kaasavõtmist
- Ühendage lõbus eine või suupiste mängude pärastlõunaga, kus töötajad saavad ühineda, et mängida selliseid asju nagu Pictionary, Trivial Pursuit või omal valikul lauamänge. Pakkuge kindlasti välja mõni ihaldatud auhind ja auhind!
- Paluge töötajatel teha ettepanekuid selle tähistamise tegevuste kohta ja seejärel laske töötajatel hääletada, milliseid nad eelistaksid.
Rahvusvaheline piknikupäev
Mis on lõbusam kui töökoha piknik? 18. juuni on tunnistatud rahvusvaheliseks piknikupäevaks, seega on just õige aeg aidata kaasa suvehooajale, korraldades töötajate pikniku.
- Koosta töökoha piknik lõuna ajal või vahetult pärast tööd. Palgake mõned meeskonnaliikmed süüa tegema või palkage toitlustaja, et tuua piknikule roog (saates või väljas nautida).
- Kui kuupäev langeb nädalavahetusele, kaaluge pidustuste viimist kohalikku parki ning kutsuge töötajad ja nende pereliikmed, sealhulgas kõik lapsed.
- Kuigi ettevõte peaks suurema osa toidust pakkuma, võiks olla tore julgustada töötajaid tooma oma lemmikpiknikuroogasid sõbralikuks võistluseks (koos mitme kategooria auhindadega).
- Kaaluge piknikukorvi kaunistamise võistluse korraldamist, kus üksikisikud või töötajate meeskonnad võivad auhindade võitmiseks osaleda.
Haldusprofessionaalide nädal
Haldusspetsialistide nädalat tähistatakse aprilli viimasel nädalal, selle nädala kolmapäev on määratud haldusspetsialistide päevaks. See on eriline aeg, et anda tugirollides olevatele inimestele teada, kui oluline on nende panus organisatsioonile.
- Kutsuge haldusspetsialistid kontorisse, kus kogu toit on pakutud juhtimis-/juhtmeeskonna liikmetelt.
- Koostage haldusspetsialistidele väljasõit, näiteks ostke neile pileteid, et minna tööajal grupiga mõnda kohalikku vaatamisväärsusesse (lõbustuspark, muuseum jne) või üritusele (näitus, mäng jne).
- Saatke igale haldusspetsialistile kinkekorv mitmesuguste tema huvidele kohandatud esemetega.
- Luba administraatoritel valida enda valitud lõõgastustegevuste hulgast (mille eest maksab ettevõte), näiteks spaapäeva või ürituse piletid (kontsert, teater, spordiüritus jne).
Klienditeeninduse nädal
Oktoobri esimene täisnädal on määratud klienditeeninduse nädalaks. See on suurepärane aeg oma organisatsiooni klienditeenindusele tõeliselt tähelepanu pöörata.
- Klienditeenindusosakonna töötajatele piduliku lõuna-, hommiku- või tööpäevajärgse ürituse korraldamine.
- Kaasake motiveeriv esineja, et käsitleda klienditeeninduse teemat kõigi töötajate koosolekul.
- Koostage klienditeeninduse auhindade bankett, et tunnustada meeskonnaliikmeid silmapaistvate saavutuste eest klienditeeninduses.
- Tõstke esile klientide positiivne tagasiside siseveebis või töötajate uudiskirjas.
Töökoha sündmuste tegevuste kalendri loomine
Need on vaid mõned paljudest võimalustest, mida kaaluda, kui soovite motiveerivate tegevuste kaudu oma töökohale rõõmu lisada. Kui olete keskendunud moraali tõstmisele ja töökultuuri parandamisele, valige tööl tähistamiseks erinevaid lõbusaid pühi. Avaldage töökoha sündmuste kalender, mis sisaldab teemapäevi, mida kontoris tähistada koos tööpühade tegevuste ja ideedega, et meeskonnaliikmed saaksid näha, mis tulemas on, ja otsustada, kuidas nad võiksid sellega liituda.
