Ei ole lihtne aru saada, millal oma esimesest töökohast (või mis tahes töökohast) lahkuda, kuid siin on mõned asjad, mida tuleks arvesse võtta, et aidata teil otsustada, millal lahkuda.
Tõenäoliselt pole midagi nii põnevat kui oma esimese täiskasvanud töökoha leidmine. Kuid nagu te tõenäoliselt ei kujundaks oma juukseid samamoodi nagu 20 aastat tagasi, olete tõenäoliselt ka selleks ajaks teistsugusel karjääripositsioonil.
Vastus küsimusele, kui kauaks peaksite tööle jääma, ei ole iga inimese jaoks ühesugune, seega on üks parimaid viise õige aja teada saamiseks õppida, millised on hoiatusmärgid, et võib-olla on aeg lahkuda.
Kui kauaks peaksite tööle jääma?
Kui olete selle küsimuse sõpradele, mentoritele või pereliikmetele esitanud, oleme kindlad, et olete kohanud klassikalist vastust, et "see oleneb". Nad võivad käskida teil töölt lahkuda, "kui on õige aeg". Kuigi meile meeldivad nõuanded kuulata oma instinkte, pole see kuigi kasulik, kui te pole kunagi varem töölt lahkunud ega tea, mis tunne see "õige" aeg tundub.
Sellele küsimusele vastamiseks võite vaadata mõnda statistikat ja kaaluda mõningaid märke, mis viitavad sellele, et olete võib-olla piisav alt kaua tööle jäänud.
Mida ütleb statistika
USA tööstatistika büroo andmetel oli oma praeguse tööandja juures olnud töötajate mediaan umbes 4,1 aastat. Arvestades, et see on ainult mediaan, on mõlemas otsas kindlasti kõrvalekaldeid, nii et need teie sõbrad, kes näivad iga kuue kuu tagant töölt lahkuvat, ei pruugi olla nii kõrvale kaldunud. Kui on palju kasvu ja uusi võimalusi või kui sa lihts alt armastad seda tööd või ettevõtet, võib ka keskmisest kauem ametikohal püsimine olla täiesti mõistlik.
Vahepeal on kolledži kõnekäänd, mis ütleb, et enne lahkumist peaksite jääma oma esimesel töökohal vähem alt üheks aastaks, mis on endiselt kultuuriliselt tõsiseltvõetav.
Mida see kõik teie jaoks tähendab?
Reaalselt ei saa te aluseks võtta numbrist lahkumist või positsioonile jäämist. Igaühe töökohad ja elustiilid on erinevad, nii et midagi nii jäika nagu numbriline vastus ei toimi. Selle asemel peate kasutama muid kriteeriume, et näha, kas on aeg muutusteks.
6 märki, mis võivad tähendada, et on aeg uuele tööle asuda
Täpselt nagu külalised, ei taha te töökohal – eriti esimesel töökohal – üle jääda. Eriti närvesööv võib olla teadmine, millal oma esimesest töökohast lahkuda. Kuid kui need märgid hakkavad ilmnema, peaksite neid kuulama ja mõtlema, mis on teie jaoks parim.
Sa mõtled lahkumisele
Kui sa üldse mõtled lahkumisele, võib see olla märk sellest, et sinu asend ei sobi enam kui valatult. Nüüd võib see olla tingitud paljudest asjadest, nagu läbipõlemine, rasked ülemused või halb töö ja eraelu tasakaal. Kuid kui teie alateadvus on seda ideed piisav alt kaua närinud, et see hakkaks teie uitavatesse mõtetesse jõudma, peaksite olema tähelepanelik ja kaaluma oma võimalusi.
Te tunnete end oma tööga rahutuna või täitmata
Kas teate seda rahutut tunnet, mis tekib vahetult enne pühi, kui teie viimasest puhkusest on palju aega möödas ja olete lihts alt valmis puhkama? Kui tunnete end nii igal nädalal, terve nädala jooksul, võite muutuda rahutuks ja vajate midagi uut. Nii nagu loomaaia loomad, vajavad ka inimesed oma aedikutes stimulatsiooni.
Tundub, et te ei saa motiveeritud
Motivatsioonipuudus võib tuleneda paljudest asjadest, kuid liiga kauaks tööle jäämine võib olla üks neist. Kui te ei saa töö tegemiseks motivatsiooni ja teid ei huvita, kui te seda ei tee, ei pruugi teie tehtav töö teie sees seda motivatsiooni tekitada.
See on eriti oluline, kui märkate motivatsiooni langust või paar kuud või paar aastat ilma suuremate elumuutuste või vaimse tervise probleemideta, sest te ei saa seda olukorda millegi muuga võrrelda.
Arvete tasumine on keeruline
Mõnikord ei kasva su töö sinuga koos. Alustate ühest palgast ja te ei pruugi saada olulisi tõuse ega tõusu, et arvestada teie muutuva elustiili või inflatsiooniga. Kui te ei suuda enam oma täiskohaga töökohal arveid maksta, on see hea põhjus kaaluda töölt lahkumist.
Pole tähtis, kui väga sa tööd armastad; kui nad teile piisav alt ei hüvita, on tõenäoliselt aeg minna.
Olete ammendanud kõik võimalused uute oskuste õppimiseks
Iga kord, kui alustate uut tööd, on palju võimalusi, mis lihts alt ootavad äravõtmist. Saate õppida nii töökaaslastelt, teie ettevõtte toetatavatelt programmidelt kui ka töökohal. Kuid ühel hetkel õpite kõike, mida ettevõttel on pakkuda.
Kui sul ei ole tulemas uusi võimalusi uute kogemuste saamiseks ja uute oskuste omandamiseks, siis võib-olla on aeg end uuel ametikohal proovile panna.
Võtate enda kanda rohkem, kui teie roll nõuab
Päeva lõpuks, kui teie ülemused tunnevad end mugav alt ja kindlad, et saate hakkama töökoormusega, mis ületab teie ametijuhendis ette nähtud, siis nad teavad, et olete oma ametikoha jaoks liiga kvalifitseeritud. Tavaliselt tõstab keegi teid edutamisega siin. Kuid kui sellest on juba mõnda aega möödas ja edutamiskelli ei helise, võiksite kaaluda uue ametikoha leidmist oma karjääri järgmisel tasemel.
Kas olete valmis edasi liikuma? Enne töölt lahkumist kuulake seda ühte nõuannet
Kui olete valmis liikuma edasi oma töökarjääri järgmisse peatükki, siis on meil üks oluline nõuanne – ärge lahkuge töölt enne, kui teil on uus töökoht. Muidugi on reeglist erandeid, kuid kui lahkumise põhjus on positsioonist ja ettevõttest välja kasvanud, siis ärge pange endale rahalist ja emotsionaalset pinget, kui järgmisel vahetusel töölt lahkute.
Selle asemel kandideerige aktiivselt töökohtadele ja küsige intervjuud, töötades samal ajal oma vana töökohaga. Üldiselt ei pea te oma vanale tööandjale rääkima, et otsite uusi ametikohti. Lihts alt oodake, kuni olete uue töökoha paberid allkirjastanud, ja võimalusel sisestage see kahenädalane etteteatamine.
Kui saate, soovite lahkuda sellelt esimeselt töökoh alt – või mis tahes töökoh alt – headel tingimustel. Kunagi ei tea, millal teie teed tulevikus taas ristuda võivad.
Tee endale teene ja lahku, kui on aeg
Töökohad ei pea kestma kogu elu. Tavaliselt saabub aeg, mil teie töökoha metafoorsed püksid teile enam ei istu ja peate otsima endale uue paari. Igaühel on lahkumise aeg erinev, kuid kui hakkate neid märke teie ellu avastama, on ilmselt hea mõte oma CV värskendada ja hakata otsima midagi uut.
