Töö leidmine võib olla raske kõigile, kuid teismelised seisavad silmitsi erilise väljakutsega, kuna neil pole tavaliselt töökogemust ja enamik tööandjaid eelistab palgata kogemustega inimesi. Teismelistele mõeldud töökohtade loetelude vaatamine võib aidata teil tööle asuda. Heitke pilk mitmele veebisaidile, mis on keskendunud teismeliste tööotsingutele.
Kust otsida teismeliste tööpakkumisi
Mitte iga ettevõte pole nõus teismelisi töötajaid palkama. Seega on oluline välja selgitada, millised neist sobivad, et te ei raiskaks aega kandideerides ettevõtetele, kes seda ei tee. Järgmised teismelistele mõeldud töökohad aitavad teid potentsiaalsete tööandjatega ühendada ja pakuvad korralikke tugiteenuseid, mis aitavad teil end turustatavamaks muuta.
Igas kategoorias saate sorteerida selle järgi, kas soovite täistööajaga, osalise tööajaga, ühekordset või hooajalist tööd. Samuti saate otsida töökohti vanuse järgi või sisestada nende kohapealsesse otsingumootorisse otsitava töö tüübi. Kõik loetletud ametikohad on kuupäevastatud vastav alt nende postitamise ajale. Kasutage oma piirkonna töökohtade nullimiseks osariigipõhise otsingu valikut.
YouthForce
YouthForce King County poiste- ja tüdrukuteklubidest on spetsialiseerunud madala sissetulekuga ja vähemusrahvusest pärit teismeliste ühendamisele Washingtoni osariigi Seattle'i piirkonna erinevates ettevõtetes praktikakohtadega. Nende programm YouthForce pakub mentoreid ja juhendamist, et aidata teismelistel omandada töömaailma sisenemiseks vajalikku haridust ja kogemusi. Praktikakohti pakutakse erinevates valdkondades, olenev alt sellest, mis parasjagu saadaval on. Mõned neist väljadest hõlmavad järgmist:
- Raamatupidamine- Siin olevad kirjed sobivad kõige paremini kolledžiealistele teismelistele, kes tegelevad raamatupidamise/rahanduse erialaga.
- Ehitus - Ametikohad võivad sisaldada lühi- ja pikaajalisi võimalusi.
- Turundus – see võib hõlmata kõike alates otsemüügipositsioonidest kuni koopia kirjutamiseni.
- Büroo – Tüüpilised nimekirjad sisaldavad muude ametikohtade hulgas vastuvõtutöötajaid ja toimikuametnikke.
- Jaemüük – kirjed hõlmavad tavaliselt müügiametniku, lao- ja kassapidaja ametikohti.
Kuna programm on suunatud keskkooliealistele teismelistele, on tunnid piiratud osalise tööajaga. Iga praktika sisaldab ametijuhendit, vajalikku kvalifikatsiooni, töö asukohta ja tasumäära. Veebitaotluse täitmiseks järgige lihts alt antud linki.
Teens 4 laenutus
Teens4Hire.org kirjeldab end kui 14–19-aastaste teismeliste jaoks mõeldud töökohtade värbamise saiti number üks. Enne tööpakkumiste otsimist peate registreeruma liikmeks ja looma oma isikliku profiili, kuid liikmelisus on tasuta ja oled ainus inimene, kes saab oma profiili potentsiaalse tööandjaga jagada.
Profiili loomise sammud on järgmised:
- Sisestage oma nimi, aadress, e-posti aadress, parim aeg teiega ühenduse võtmiseks ja parooli määramiseks.
- Täitke oma tööajalugu. Kui te pole veel kuskil töötanud, võite selle jaotise lihts alt vahele jätta.
- Täitke oma haridusteave. See on üsna lihtne.
- Täitke oma huvid. Siin saate esile tõsta töö/valdkonna, milles soovite töötada.
Sait korraldab nende tööpakkumiste nimekirjad nelja osakonda ja pärast kategooria valimist saate neid asukoha järgi otsida. Nimekirju lisatakse ja eemaldatakse kogu aeg, kui positsioonid vabanevad ja täidetakse, seega tasub sageli tagasi vaadata.
- Tervishoiuteenused- See hõlmab tavaliselt haiglakliinikute ja erapraksise töökohtade loendeid.
- Pangandus – see hõlmab klienditeeninduse esindajate ametikohti
- Õigus ja julgeolek – see võib hõlmata nii era- kui ka avaliku julgeoleku jõudude ametikohti.
- Kvalifitseeritud ametid – See hõlmab sageli ka ehitustööliste ametikohti.
Teens 4 Hire'il on ka ressursside jaotis, mis pakub olulist teavet töölubade ja tööseaduste kohta, mida enamik teismelisi peab kasulikuks. Lisaks on kohapeal artikleid kasulike näpunäidetega sellistel teemadel nagu CV kirjutamine ja omadused, mida enamik tööandjaid teismelise töökandidaatidelt otsib.
Täiendavad teismeliste töökohtade saidid, mida kontrollida
Järgmised saidid ei paku nii palju tugiteenuseid kui ülalpool loetletud. Siiski võite endiselt leida tööpakkumisi, mis on suunatud teismelistele töötajatele.
- Snagajob – see sait on lihtne, kuid hõlpsasti navigeeritav. Parempoolses veerus on loetletud uusimad vabad töökohad ja sageli on need tuntud riiklikud ettevõtted, nagu Starbucks ja Ruby Tuesday.
- Suvetöö – registreeruge saidil, et kandideerida vabadele töökohtadele. Saate otsida linna ja osariigi ning ka otsitava töö tüübi järgi (nt kassapidaja, kelner, lapsehoidja jne).
Nõuanded Teismeliste töötaotlused
Pöörake tähelepanu sellele, kuidas te nendel saitidel töötaotlusi täidate, sest teie tähelepanu detailidele võib potentsiaalsele tööandjale palju öelda, milliseks töötajaks te saate. Siin on mõned kasulikud näpunäited.
- Kontrollige õigekirja ja grammatikat. Tööandjad otsivad töötajaid, kes on haritud ja oskavad tõhus alt suhelda.
- Järgige täielikult kõiki juhiseid. Tööandjad võtavad arvesse teie võimet järgida taotlusel olevaid juhiseid, et näidata, kui hästi järgiksite juhiseid, kui teid tööle võetaks.
- Veenduge, et oleksite täitnud kõik nõutavad andmed. See näitab tähelepanu detailidele – see on tööjõus väga oluline.
- Märkige üles kõik asjakohased tunnid, mille olete osalenud, kui selleks on väli. See aitab näidata, et olete tõeliselt huvitatud töökohast, millele kandideerite.
- Võimalusel loetlege koolivälised tegevused. See võib anda tööandjale aimu, kas olete meeskonnamängija.
See on alles algus
Suurepärane avaldus on tööintervjuule pääsemisel ülioluline. Kontrollige ülalloetletud saite, et näha, mida nad praegu pakuvad, andke oma avalduse täitmiseks kõik endast oleneva ja laske oma võidukas isiksus läbi paista, kui teil on õnn intervjuule pääseda. Esimene töö, mille sa teismelisena saad, ei pruugi saada sinu elukarjääriks, kuid see võib olla väärtuslik hüppelaud, mis viib sinu tulevikus millegi parema poole.
