Kui keegi küsiks sinult, miks ohutus on oluline, kuidas sa vastaksid? Võib-olla teate, et igapäevaste tegevuste tegemisel on oluline ohutust silmas pidada, kuid kuidas te selgitaksite selle põhjuseid. Siin on mõned asjad, millele mõelda.
Miks on ohutus töökohal oluline
Töölisi palkavad ettevõtted on huvitatud töökoha turvalisena hoidmisest. Tööga seotud vigastused on midagi, mida vastutustundlikud tööandjad väldivad. Nad võtavad aega ja kasutavad ettevõtte ressursse, et tagada iga päev tööle tulevate inimeste turvalisus.
Nad võivad pakkuda töökohal ohutusalast koolitust või nende ettevõtte poliitikasse lisada ohutusprotseduurid. Mõnel töökohal on ettevõtte ohutusmeeskonnaks määratud isik või töötajate rühm. Need inimesed vastutavad selle eest, et ruumid vastaksid seaduses sätestatud ohutusnõuetele.
See pole mõistlik mitte ainult moraalsest seisukohast, vaid ka rahaliselt. Kui töötaja saab tööl vigastada, läheb see ettevõttele maksma kaotatud töötundide, suurenenud kindlustuskulude, töötajate hüvitiste ja kohtukulude näol.
Tootlikkus kaob, kui teised töötajad peavad olukorra lahendamiseks oma töö lõpetama. Isegi pärast seda, kui vigastatud töötaja on koju saadetud või haiglasse toimetatud, võivad teised töötajad pärast intsidenti olla häiritud või neil tuleb pärast vahejuhtumit töölt puhkust võtta.
Ohutusprogrammid teevad ärile kasulikuks
Kui töökoht on turvaline, tunnevad töötajad end selles keskkonnas mugavam alt ja enesekindlam alt. Tootlikkus saab tõuke ja kasumimarginaalid järgivad eeskuju. Töölt puudumine väheneb ka siis, kui tööandjad astuvad samme tõhusa ohutusprogrammi rakendamiseks.
Heasse ohutusprogrammi investeerimine toob endaga kaasa ka muid eeliseid. Kui töötajad tunnevad end töökohal turvaliselt ja töölt puudumise määr on madal, saavad nad keskenduda ettevõtte klientide nõuetekohasele teenindamisele. Paljud ettevõtted pakuvad tooteid või teenuseid, mis on sarnased teiste ettevõtete pakutavate või pakutavate toodetega. Kliendid otsustavad, milliste ettevõtetega nad soovivad suhelda, lähtudes sellest, milline neist pakub nende arvates parimat klienditeenindust. Suurem töölt puudumine tähendab pikemaid ooteaegu ja kliendid on üsna valmis asuma tööle teise ettevõtte juurde, kes tunnevad, et saavad neid õigeaegselt aidata, kui nad ei saa väärilist tähelepanu.
Igaühel töökohal on kohustus ja vastutus teha kõik endast oleneva, et töökeskkond oleks ohutu. Tööandjad peavad teadma ja mõistma oma tööstust puudutavaid ohutusnõudeid ning tagama, et nende ruumid vastavad standarditele. Töötajad saavad anda oma osa, mõistes protseduure, mida ettevõte soovib, et nad tööl järgiksid, ja järgides neid. Kui nad näevad või kohtavad midagi tavapärasest erinevat, peaks olema kehtestatud kord, et sellest juhtkonda teavitada ja sellega kiiresti tegeleda. Juhid peaksid töötajate ohutusprobleemidega tegelema sobival viisil.
Lõppmärkus
See on põhjus, miks ohutus on töökohal oluline. Töötajad tahavad teha oma tööd turvalises keskkonnas, et nad saaksid keskenduda parima võimaliku töö tegemisele. Vastutustundlikud tööandjad mõistavad, et turvaline töökoht parandab ettevõtte kasumit. Ettevõtte turvalisel juhtimisel on eeliseid, olenemata sellest, millisest küljest te seda vaatate. Teisiti käitumine oleks lihts alt vastutustundetu.
